Video-Interview: Erhebung der Unternehmenskultur

Warum ist Change Management nicht gleich Change Management? Welche Veränderungsarten und Veränderungsanlässe unterscheidet die systemische Organisationsberatung?

Video-Interview: Change Management ≠ Change Management

Vierter Teil der Video-Reihe: Systemtheorie & Praxis

Was unterscheidet begleitende Interventionen und Beratungsansätze im Hinblick auf unterschiedene Veränderungsarten und -anlässe? Welche Veränderungsarten und Veränderungsanlässe gibt es überhaupt und welche Bedeutung haben diese für das Change Management nach systemischem Verständnis?

Diese und weitere Fragen beantworten unsere Senior Projektmanagerin Laura Hüer und CEO Robert A. Sedlák im vierten Teil der Video-Reihe „Systemtheorie & Praxis“.

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Weitere Informationen zum systemischen Verständnis des Change Managements

Change
Management

Dramaturgie für den wirksamen Change

Navigation im Change

11 Erfolgsfaktoren
Kulturwandel

Lassen Sie uns reden

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