Durch meine wirtschaftspsychologische Expertise möchte ich Unternehmen und Mitarbeiter zu langfristig erfolgreichen Transformationsprozessen verhelfen.
Beratungs- und Themenschwerpunkte
- Begleitung von ganzheitlichen, tiefgreifenden Transformationsprozessen und organisationsbezogenen Veränderungsvorhaben
- Planung und Durchführung von Strategieentwicklungs- und Strategiereview-Prozessen sowie von Strategieimplementierungen
- Entwicklung und Umsetzung von Beratungs- und Trainingskonzepten im Rahmen von strategischen Beratungsprojekten und organisationalen Transformationsprozessen
- Entwicklung und Implementierung von (agilen) Organisationsdesigns und modernen Führungs-, Kommunikations- und Entscheidungsroutinen
- Konzeption von Online-Plattformen zur validen Ermittlung von Kundenerwartungen und Wertschöpfungspotenzialen unterschiedlicher Kundensegmente
Weiterbildung
- BDU-Strategielehrgang „Strategische und operative Unternehmensplanung“
Zertifizierungen
- Durchführung des I-S-T 2000 R
- Hogan Business Reasoning Inventory Certificate (HBRI)
- Microsoft Office Spezialist (MOS) in Word, Excel und PowerPoint
Sprachen
- Deutsch
- Englisch
- Spanisch (Grundkenntnisse)
Studium / Ausbildung
- Masterstudium in Psychologie & Management mit den Schwerpunkten: Human Resources Management, Consulting und Coaching, ISM International School of Management, Hamburg
- Bachelorstudium in Psychologie mit den Schwerpunkten: Arbeits- und Organisationspsychologie, Kommunikations- und Persönlichkeitspsychologie sowie Klinische Psychologie und Psychotherapie, MSH Medical School Hamburg
Abschluss
- Master of Arts in Psychology & Management
- Bachelor of Science in Psychologie
Beruflicher Werdegang
- Beraterin, SEDLÀK & PARTNER
- Junior Beraterin, SEDLÀK & PARTNER
- Junior Manager Talent Acquisition bei einer Investmentgesellschaft in Hamburg
- Praktikantin und Werkstudentin im Bereich Executive Search bei einer Personal- und Unternehmensberatung in Hamburg
- Praktikantin im Talent Management eines Hamburger Kreditinstituts
„Die einzige Person, die gebildet ist, ist diejenige, die gelernt hat, wie man lernt und wie man sich verändert.“
(Carl Rogers)