Linkedin Jan verantwortet bei S&P den Bereich Strategie. Mit klarem analytischem Blick erfasst er gegenwärtige und künftige strategische Herausforderungen, identifiziert Muster und Strukturen, erkennt relevante Wirkzusammenhänge und empowert Organisationen, sich vorausschauend selbst zu erneuern. Ob Start-up, KMU, Konzern oder NGO – der lösungsorientierte Strategieexperte, der seine Beratertätigkeit im Silicon Valley startete, steht heute für zukunftsorientierte…
Linkedin Laura bringt ihre Expertise, Konzeptions- und Umsetzungsstärke seit 2018 in unsere Transformations- und Kulturentwicklungsprozesse ein. Sie leitet das S&P Kompetenzteam für Unternehmenskultur mit der inneren Überzeugung, dass Kultur nicht zum HR-Thema reduziert werden darf, sondern als „Business-Thema“ zu betrachten ist und immer im Kontext der Strategie zu beobachten und zu bewerten ist. Sie steuert…
Linkedin Kim ist seit 2016 fester Bestandteil des S&P Teams. In den Projekten baut sie die nötigen Projektstrukturen und Beratungssysteme auf, hält die Themenstränge zusammen, koordiniert die Schnittstellen zwischen unseren Kunden und S&P und managt die Kapazitäten unseres Beratungsteams. Sie hat stets das große Ganze im Blick. Kim konzipiert und wirkt in den ganzheitlichen Transformationsprozessen…
Linkedin Mit ihrem ganzheitlichen Blick für Wirkungsgeflechte und ihrer Konzeptionsstärke führt Sina Strategie- und Organisationsentwicklungsprojekte und hat bei uns den Hut für Führung und Kommunikation auf. Dabei bringt die erfahrene Change Managerin langjährige Führungserfahrung im Mittelstand und ihre Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen, Teams und Organisationen ein. Mit viel Besonnenheit, großer Empathie und diplomatischer…
Meinen Kunden stehe ich mit meiner über dreißigjährigen Erfahrung als Berater und Coach zur Verfügung. Meine Individualität bei der Beratung, mein konsequentes Vorgehen und mein breites Methodenwissen werden mir immer wieder als Stärke zurückgemeldet. Beratungs- und Themenschwerpunkte Strategieentwicklung und -implementierung Planung und Begleitung von tiefgreifenden Transformationsprozessen im Rahmen von genotypischen Veränderungen (strategische Neuausrichtungen, Digitalisierung, Innovation,…
Eine professionelle Performance ist die Basis für Vertrauen. Beratungs- und Themenschwerpunkte Management des gesamten Rekrutierungsprozesses und Steuerung aller Schritte von der Erstellung der Stellenbeschreibung über die Auswahl geeigneter Suchstrategien und -kanäle bis hin zur Begleitung der erfolgreichen Vertragsverhandlung Begleitung der Teams bei Personalentscheidungen und Begleitung einer exzellenten Candidate Experience während des Recruting- und Onboardingprozesses Durchführung…
Ich kümmere mich gerne um alle organisatorischen Angelegenheiten und stelle sicher, dass Ihre Wünsche und Erwartungen umgehend erfüllt werden. Beratungs- und Themenschwerpunkte Terminkoordination für Berater und Beratungsassistenten Reiseplanung und -abrechnung Projektcontrolling und Rechnungsstellung Einkauf Ausbilder Unterstützung des Marketings Sprachen Deutsch Englisch Polnisch Studium / Ausbildung Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten, Handwerkskammer Lübeck Abschluss Verwaltungsfachangestellter Man hat niemals…