Meinen Kunden stehe ich mit meiner über dreißigjährigen Erfahrung als Berater und Coach zur Verfügung. Meine Individualität bei der Beratung, mein konsequentes Vorgehen und mein breites Methodenwissen werden mir immer wieder als Stärke zurückgemeldet. Beratungs- und Themenschwerpunkte Strategieentwicklung und -implementierung Planung und Begleitung von tiefgreifenden Transformationsprozessen im Rahmen von genotypischen Veränderungen (strategische Neuausrichtungen, Digitalisierung, Innovation,…
Eine professionelle Performance ist die Basis für Vertrauen. Beratungs- und Themenschwerpunkte Management des gesamten Rekrutierungsprozesses und Steuerung aller Schritte von der Erstellung der Stellenbeschreibung über die Auswahl geeigneter Suchstrategien und -kanäle bis hin zur Begleitung der erfolgreichen Vertragsverhandlung Begleitung der Teams bei Personalentscheidungen und Begleitung einer exzellenten Candidate Experience während des Recruting- und Onboardingprozesses Durchführung…
Individuelle Lösungen, um das Potenzial von Organisationen und Mitarbeitern zu erkennen und zielgerichtet nutzen zu können. Beratungs- und Themenschwerpunkte Begleitung von ganzheitlichen, tiefgreifenden Transformationsprozessen und organisationsbezogenen Veränderungsvorhaben Eignungsdiagnostik im Rahmen von Personaleinschätzungsverfahren und Führungskräfteentwicklungs-programmen Design und Durchführung von unternehmensspezifischen eignungsdiagnostischen Verfahren Entwicklung und Umsetzung von Beratungs- und Trainingskonzepten z. B. Performance-Management-Systeme Entwicklung und Umsetzung unternehmensspezifischer…
Wissen und Erfahrung setze ich pragmatisch zum nachhaltigen Nutzen meiner Kunden ein. Beratungs- und Themenschwerpunkte Strategieentwicklung und -implementierung, Research, Analyse und Business Case-Erarbeitung Analyse und Optimierung von Prozessen, Identifizierung und Bewertung von Verbesserungspotentialen Performance Management, KPI-gestützte Bewertung von Effektivität und Effizienz Internationale Harmonisierung von Prozessen und Strukturen Benchmarking Weiterbildung Dozent in der Erwachsenenbildung, Wirtschaftsakademie Kiel…
Ich begleite Organisationen in Veränderungsprozessen und führe sie langfristig zum Erfolg – lösungsorientiert, wertschätzend und unter Einbeziehung aller Beteiligten. Funktion Junior-Beraterin Studium / Ausbildung M.Sc. Wirtschaftspsychologie – Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung, Business & Law School Hamburg B.Sc. Psychologie, Medical School Hamburg Abschluss M.Sc. Wirtschaftspsychologie B.Sc. Psychologie Beruflicher Werdegang Junior Consultant Werkstudententätigkeit im Bereich Talent &…
Ich betrachte Problemstellungen aus verschiedenen Blickwinkeln und hinterfrage Altbewährtes, um individuelle Lösungen zu finden. Beratungs- und Themenschwerpunkte Unterstützung bei der Durchführung von Beratungs- und Trainingsmaßnahmen Unterstützung bei der Erstellung von Beratungs- und Trainingskonzepten Erarbeitung, Zusammenstellung und Verdichtung von Inhalten Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Auswertung von strategischen Markt- und Kundenanalysen Sprachen Deutsch Englisch Spanisch…
Meine interkulturelle Erfahrung und Reflektionskompetenz hilft Ihnen, während Ihrer Internationalisierungsstrategie frei und sicher Erfolge herbeizuführen. Beratungs- und Themenschwerpunkte Entwicklung von Zukunftsbildern für die strategische Positionierung von Unternehmen und Unternehmensbereichen Planung und Begleitung von organisationalen Relokations-Prozessen und Bearbeitung der damit verbundenen Implikationen, ins. unter Berücksichtigung der interkulturellen und soziologischen Aspekte und der Erarbeitung von notwendigen Kommunikationsplattformen…
Individuelle Betreuung, ausgeprägte Serviceorientierung und hoher Qualitätsgedanke, um maßgeschneiderte, pragmatische Lösungen zu erarbeiten und nachhaltig umzusetzen. Beratungs- und Themenschwerpunkte Entwicklung von Prozessarchitekturen für ganzheitliche, tiefgreifende organisationale Transformationsprozesse und Begleitung der konsequenten Umsetzung Planung und Durchführung von Strategieentwicklungs- und Strategiereview-Prozessen Begleitung von Strategieimplementierung-Prozessen Planung, Durchführung und Auswertung von strategischen Markt- und Kundenanalysen Planung, Durchführung von Kulturanalysen…
Mein Anliegen ist es, auf wissenschaftlicher Basis individualisierte Lösungen zu erarbeiten und Veränderungen nachhaltig zu implementieren. Funktion Junior-Beraterin Studium / Ausbildung LL.M. Arbeitsrecht und Personalmanagement, PFH Private Hochschule Göttingen B.Sc. Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftsrecht mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Leuphana Universität Lüneburg Abschluss LL.M. Arbeitsrecht und Personalmanagement B.Sc. Betriebswirtschaftslehre Beruflicher Werdegang Leitung Kompetenzteam Künstliche Intelligenz, S&P Consulting…
Durch eine Kombination von innovativen sowie bewährten Lösungsansätzen, einen größeren Nutzen für Ihre Kunden schaffen, Ihre Leistungseffizienz verbessern und Sie auf die Unsicherheiten der Zukunft vorbereiten. Beratungs- und Themenschwerpunkte Design sowie Umsetzung von ganzheitlichen, tiefgreifenden Transformationsprozessen und organisationsbezogenen Veränderungsvorhaben Planung und Durchführung von Strategieentwicklungs- und Strategiereview-Prozessen sowie von Strategieimplementierungen Entwicklung und Implementierung von Organisationsdesigns und…