Mein Anliegen ist es, auf wissenschaftlicher Basis individualisierte Lösungen zu erarbeiten und Veränderungen nachhaltig zu implementieren. Funktion Junior-Beraterin Studium / Ausbildung LL.M. Arbeitsrecht und Personalmanagement, PFH Private Hochschule Göttingen B.Sc. Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftsrecht mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Leuphana Universität Lüneburg Abschluss LL.M. Arbeitsrecht und Personalmanagement B.Sc. Betriebswirtschaftslehre Beruflicher Werdegang Informationssicherheitsbeauftragte und Projektmanagerin für die digitale…
Führungskräfte zu nachhaltiger Leistung befähigen – durch die Synergie zwischen Experten-Coaching und den neuesten Erkenntnissen der neurowissenschaftlichen Forschung. Beratungs- und Themenschwerpunkte Wissenschaftlich fundierte, datengestützte Objektivierung der Führungsleistung und Entwicklung von individuellen Stressmanagement- & Resilienzkonzepten zur Optimierung der Performance unter Berücksichtigung neuester neurobiologischer Erkenntnisse Implementierung des HRV-Biofeedback-Trainings für eine tiefgreifende und nachhaltige Leistungssteigerung Beratung und Begleitung…
Kommunikation eröffnet Möglichkeiten. Funktion Leiterin der Unternehmenskommunikation Beraterin für Change Kommunikation Studium / Ausbildung Magister Artium, Studium der Literaturwissenschaft, Italianistik und Kunstgeschichte, Universitäten Hamburg, Triest und Turin Studium der Buchwissenschaft, LMU München (Praxisbezogener Aufbaustudiengang) Lektoratsvolontariat in einem großen Buchverlag in München, Schwerpunkt Literatur Lektoratspraktikum in einem Buchverlag in Berlin, Schwerpunkt Literatur Praxisstudium am Museum für…
Mit fundierten Geschäftserfahrungen in China und einem Arbeitsstandard in internationalen Unternehmen, unterstütze ich die Internationalisierung unserer Kunden. Beratungs- und Themenschwerpunkte Strategieentwicklung und -implementierung Erschließung und Entwicklung von neuen Kunden und Geschäften im chinesischen Markt sowie Schaffung effektiver Kommunikation Kommunikationstraining Beratung und Coaching von Führungskräften Leadership Entwicklung und Training Innovative Kundensegmentierung Weiterbildung Forschungsprogramm für internationale Journalisten,…
Ich transformiere Businessprobleme in Datenprobleme, um diese zu lösen und daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten. Beratungs- und Themenschwerpunkte Begleitung von ganzheitlichen, tiefgreifenden Transformationsprozessen und organisationsbezogenen Veränderungsvorhaben Entwicklung und Umsetzung von Beratungs- und Trainingskonzepten, z.B. Performance-Management-Systeme Eignungsdiagnostik im Rahmen von Programmen zur Personalgewinnung und Führungskräfteentwicklung Planung und Durchführung von Personalkonferenzen im Rahmen von Stellenbesetzungsverfahren und Nachfolgeplanung Veranstaltungsplanung, -begleitung…
Durch meine wirtschaftspsychologische Expertise möchte ich Unternehmen und Mitarbeiter zu langfristig erfolgreichen Transformationsprozessen verhelfen. Beratungs- und Themenschwerpunkte Begleitung von ganzheitlichen, tiefgreifenden Transformationsprozessen und organisationsbezogenen Veränderungsvorhaben Planung und Durchführung von Strategieentwicklungs- und Strategiereview-Prozessen sowie von Strategieimplementierungen Entwicklung und Umsetzung von Beratungs- und Trainingskonzepten im Rahmen von strategischen Beratungsprojekten und organisationalen Transformationsprozessen Entwicklung und Implementierung von (agilen)…
Ich unterstütze Teams dabei, ihr vorhandenes Potenzial voll zu nutzen und bestehende Grenzen zu überschreiten. Dabei bringe ich meine globale Weltsicht sowie Arbeitserfahrung gerne mit ein. Beratungs- und Themenschwerpunkte Planung und Umsetzung von moderierten Settings im Rahmen von unternehmensweiten, internationalen Change-Prozessen Entwicklung von individuellen Lernarchitekturen zur Unterstützung von personalem und organisationalem Lernen Design und Durchführung…
Eine professionelle Performance ist die Basis für Vertrauen. Beratungs- und Themenschwerpunkte Management des gesamten Rekrutierungsprozesses und Steuerung aller Schritte von der Erstellung der Stellenbeschreibung über die Auswahl geeigneter Suchstrategien und -kanäle bis hin zur Begleitung der erfolgreichen Vertragsverhandlung Begleitung der Teams bei Personalentscheidungen und Begleitung einer exzellenten Candidate Experience während des Recruting- und Onboardingprozesses Durchführung…
Durch perspektivische Betrachtung der Wertephilosophie unserer Umwelt und methodische Bewertung unternehmerischer Kennzahlen erhalten wir ein Bild, das einer Aussage würdig ist. Beratungs- und Themenschwerpunkte Planung und Durchführung von Strategieentwicklungs- und Strategiereview-Prozessen sowie von Strategieimplementierungen Entwicklung und Umsetzung von Beratungs- und Trainingskonzepten im Rahmen von strategischen Beratungsprojekten und organisationalen Transformationsprozessen Entwicklung und Implementierung von (agilen) Organisationsdesigns und…
Individuelle Lösungen, um das Potenzial von Organisationen und Mitarbeitern zu erkennen und zielgerichtet nutzen zu können. Beratungs- und Themenschwerpunkte Begleitung von ganzheitlichen, tiefgreifenden Transformationsprozessen und organisationsbezogenen Veränderungsvorhaben Eignungsdiagnostik im Rahmen von Personaleinschätzungsverfahren und Führungskräfteentwicklungs-programmen Design und Durchführung von unternehmensspezifischen eignungsdiagnostischen Verfahren Entwicklung und Umsetzung von Beratungs- und Trainingskonzepten z. B. Performance-Management-Systeme Entwicklung und Umsetzung unternehmensspezifischer…